Kunnat

Olemme tehneet viime aikoina paljon kuntayhteistyötä ja käyneet useita keskusteluja kunnanjohdon kanssa. Olemme samalla pohtineet, että ovatko Suomen kunnat pulassa? Kiire on kaikissa organisaatioissa ja fokuskin välilä häviää, mutta monessa kunnassa taitaa olla tällä hetkellä enemmänkin paniikki ja ahdinko päällä. Miten tästä selvitään. Korona ja etätyöt, soteuudistus ja hyvinvointialueet, eläköitymiset, vaihtuvuus ja johdon sekä hallinnon ohut resurssi on aiheuttanut moniin, varsinkin pienempiin kuntiin epätoivoisiakin tilanteita. 

ovatko Suomen kunnat pulassa?
ensiapua arjen turbulenssiin.

Olemme tehneet viime aikoina paljon kuntayhteistyötä ja käyneet useita keskusteluja kunnanjohdon kanssa. Olemme samalla pohtineet, että ovatko Suomen kunnat pulassa? Kiire on kaikissa organisaatioissa ja fokuskin välillä häviää, mutta monessa kunnassa taitaa olla tällä hetkellä enemmänkin paniikki ja ahdinko päällä. Miten tästä selvitään. Korona ja etätyöt, soteuudistus ja hyvinvointialueet, eläköitymiset, vaihtuvuus sekä johdon ja hallinnon …

ovatko Suomen kunnat pulassa?
ensiapua arjen turbulenssiin.
Lue lisää »

Lapinjärven kunta kunta halusi tarjota esihenkilöiltapäivässä keinoja ajankäytön ja kiireen hallintaan.

Lapinjärven kunta – ihmislähtöinen kunta tarjosi esihenkilöilleen keinoja ajankäytön ja kiireen hallintaan.

Lapinjärven kunta. Ihmislähtöinen ja selvästi iloinen kunta halusi tarjota esihenkilöiltapäivässä keinoja ajankäytön ja kiireen hallintaan. Kiirepuheen kitkemistä ja aitoja tehokeinoja arjen turbulenssiin. Kiire on kaikkialla ja priorisointi on rajua. Kiire koskettaa usein myös elämän muita osa-alueita työn lisäksi. Suunnittelimme kunnanjohtaja Tiina Heikan kanssa valmennuksen kiireen taltuttamiseen ja fokuksen kirkastamiseen.  Valmennus lähti käyntiin ajankäytön ja arjen …

Lapinjärven kunta – ihmislähtöinen kunta tarjosi esihenkilöilleen keinoja ajankäytön ja kiireen hallintaan. Lue lisää »

Tilaa uutiskirje

Love it uutiskirje on sinulle, joka olet kiinnostunut itsesi kehittämisestä ja johtamisestaTilaa nyt!

Tilaan uutiskirjeen
Hyväksyminen*

ota yhteyttä.

Noora Uitto

+358 45 618 1988

[email protected]

Emilia Rautiainen

+358 40 730 7076

[email protected]

Miten panostan henkilöstööni vaikuttavasti vuoden loppukirissä?